Contents
مهارات أساسية للقائد الناجح .
10 صفات تقودك إلي عالم النجاح وتجعل شركتك في الريادة .
عزيزي القاريء
أقدم لك اليوم مهارات وصفات القائد الناجح
والسؤال من هو القائد الناجح ؟ … القائد الناجح هو شخص في موضع قوة يستطيع أن يؤثر علي من حوله ويحفزهم ، ومن سمات القائد الناجح أنه يلهم الآخرين ويقودهم لطريق النجاح ، القائد الناجح هو يؤثر في الآخرين بطريق مباشر وغير مباشر ، القائد الناجح هو الذي يساعد الموظفين علي التكيف مع بيئة العمل وتحقيق الهدف المشترك بينهم .
وأقدم لك ألآن 10 صفات للقائد الناجح كي تسعي لتحقيقها
- كفاءة
- التزام
- النزاهة
- شغف
- القدرة على التكيف
- عزم
- ثقة
- تعاون
- الصبر
- تحفيز
1 – الكفاءة
الالتزام هو صفة من أهم صفات القائد الناجح . والالتزام يعني الاستمرار في المسار المحدد كي إلى أهدافك ، فلا تترك الفريق أو المنظمة عندما تصبح الأمور صعبة. لأنه من السهل الالتزام عندما يسير كل شيء على ما يرام ، ولكن عندما تمر الأوقات الصعبة ، يتم اختبار الالتزام.
فالقائد الناجح يلتزم بما يقوله و عندما لا يلتزم القادة بشيء ما ، فإن أتباعهم سيعرفونه بسرعة ويجب أن يلتزم القادة بنجاح أعضاء فريقهم بالإضافة إلى نجاحهم. إذا لم يلتزم القائد الفردي بنجاح أتباعه ، فسيشعر المتابعون الآخرون بهذا النقص في الالتزام .
3 – النزاهة
النزاهة صفة مهمة للقائد الناجح . إنها القدرة على التماسك ، أمام متغيرات الحياة فلا تنكسر بسبب قضايا الحياة والأحداث. القائد الذي يتسم بالنزاهة هو جدير بالثقة ومحل احترام الآخرين . لديه نظرة صادقة عن نفسه والآخرين. فهو صادق مع نفسه وقيمه ومعتقداته ومبادئه. فهو بفعل الشيء الصحيح بغض النظر عن العواقب أو أراء الأخرين .
والنزاهة هي قوة و صلابة الشخصية . وهي سلامة المرء الأخلاقية والصدق والمصداقية. الشخص الذي يتسم بالنزاهة يقف حازمًا في قيمه حتى عندما لا يكون ذلك سهلًا.
القائد الناجح الذي يتمتع بالنزاهة سيستطيع تقديم تقرير واضح عن نفسه في أي موقف وفي أي وقت . لن يكون لديه ما يخفيه فهو لم يرتكب أي خطأ. سيقدم حسابًا دقيقًا عن نفسه لأن ضميره مرتاح.
4 – الشغف
الشغف يجعلك أفضل وسيلة للتواصل. عندما تكون شغوفًا بشيء ما ، فإنه يظهر في طريقة حديثك عنه. يحب الناس العمل مع الأشخاص الآخرين المتحمسين .
القائد الناجح لديه القدرة على التكيف بسرعة مع الظروف المتغيرة ، وهي علامة مهمة تدل علي وجود قائد ناجح . عندما يكون القادة قادرين على التكيف ، يمكنهم تحقيق نجاح أكبر للمؤسسة التابعين لها .
فلو ضربنا مثلا أكثر الشركات الناجحة والمشهورة في العالم اليوم لديها قادة ناجحين يتمتعون بمهارات كبيرة في التكيف. مثل Microsoft و Apple و Google.
فالقادة القابلون للتكيف قادرون على قراءة علامات التغيير وإجراء التعديلات في أقرب وقت ممكن. يختلف هذا عن القادة التفاعليين الذين ينتظرون حتى تحدث التغييرات قبل اتخاذ الإجراءات. والخلاصة … ركز على تحسين قدرتك على التكيف حتى تتمكن من تحقيق النجاح و قيادة شركتك إلى الأفضل .
6 – الثقة
إحدى الطرق الأساسية لإظهار الثقة هي التحدث بقناعة. إذا كنت لا تؤمن بنفسك ، أو كنت ضعيفًا ، فسيواجه الناس صعوبة في الإيمان بك.
تنعكس جودة القائد الناجح في المعايير التي يضعها لنفسه لتحفيز أعضاء فريقه وزيادة مشاركتهم ، من المهم أن تكون نموذجًا يحتذى به داخل المكتب وخارجه. فأنت المرجع الذي يبحث عنه أعضاء فريقك للحصول على التوجيه ويتوقعون منك أن تكون قدوة يحتذى بها فلا تخذلهم .
7.- التصميم